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  今天是吉林军队文职出成绩的第五天,吉林军队文职面试名单已出,进面的小伙伴们已经要开始紧张的准备面试了!那军队文职的面试形式和内容是怎样的呢?

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  用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单,名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后,由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试成绩确定后,由用人单位现场告知报考人员面试成绩。

  考场布置:面试室(考官席、答辩席、计分席、监督席、电子监控、信号屏蔽、录像录音等设备)、候考室(与面试室隔离,避免人员接触)

  军队文职招聘涉及到13大类44个专业方向。面试时按照专业分成模块,分别建立题库,从中随机抽取试题。

  1.面试考试分为三大模块:求职动机、岗位能力、专业特长2.专业特长是重点,以实际操作和情景模拟形式进行3. 面试抽题,大部分招聘单位使用抽题系统4. 面试过程中,考官进行提问

  1.四大测评要素:求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表,分别占不同的分值。

  2.五大岗位能力:语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力。此为岗位能力考试内容,与其他公考面试不尽相同。

  3.三种情景模拟:医护岗-实际操作或口述实操,教师岗-试讲说课,文体岗-才艺展示和水平测试。

  2020年军队文职面试名单已经公布,中国人事考试网小编整理了一些军队文职面试注意事项:

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  习总书记在2014年9月和10月分别提出建设“新丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的战略构想,强调相关各国要打造互利共赢的“利益共同体”和共同发展繁荣的“命运共同体”。2015年3月5日上午9时,十二届全国人大三次会议在人民大会堂开幕,听取国务院总理李克强作政府工作报告,李克强总理指出,要把“一带一路”建设与区域开发开放结合起来,加强新亚欧大陆桥、陆海口岸支点建设。推进京津冀协同发展,在交通一体化、生态环保、产业升级转移等方面率先取得实质性突破。

  当前,经济全球化深入发展,区域经济一体化加快推进,全球增长和贸易、投资格局正在酝酿深刻调整,亚欧国家都处于经济转型升级的关键阶段,需要进一步激发域内发展活力与合作潜力。“一带一路”战略构想的提出,契合沿线国家的共同需求,为沿线国家优势互补、开放发展开启了新的机遇之窗。

  第一,可以促进我国与周边国家交通基础设施的快速发展,并形成区域交通一体化,为带动区域经济发展创造条件。随着交通基础设施建设,必将带动铁路建设与相关设备,航空服务设备及整机生产等产业的增长,也有利于对外工程承包施工企业“走出去”形成较大的出口拉动,有效对冲国内需求端的下滑,从而带动整个“基础设施产业链”,进而促进中国经济持续高速发展。

  第二,可以促进沿线国家城市的经济发展,实现资源的优势互补。沿线国家和城市充分利用“一带一路”的优势,加快基础设施建设,加强各国之间的经贸往来,实现优势互补。与此同时,也能够促进地区国家间的文化交流,加强沿线国家和地区的特殊旅游产品、文化产品、民俗风情、旅游线路及非物质文化遗产项目的发展,加深彼此之间的了解认识。

  第三,“一带一路”战略的实施有利于我国拓展稳定的油气资源进口途径,改变我国的油气资源进口主要通过马六甲海峡海陆运输途径较为单一的局面,还可以改变沿线城市的能源消费结构,增加天然气的使用量,促进当地经济的发展,利于城市环境的改善。

  最后,“一带一路”战略构想的实现,必将促进沿线基础建设的进一步发展,有利于增加就业。必将促进沿线国家和地区的经贸往来,促进各地经济的发展。

  “一带一路”战略构想的优势明显,国家要加快“一带一路”的战略实施步伐,实现经济的新的腾飞。

  通过对考官的心理进行研究发现,一般考官会存在四大心理效应:首因效应、近因效应、晕轮效应、情感共鸣。

  1、首因效应也就是我们俗称的“第一印象”,在考场上能否给考官留下好的第一印象很大程度上决定了考官对考生的判断。

  2、近因效应,是指在总体印象形成的过程中,最近、最后的印象,往往比较强烈,能够冲淡之前的一些看法,在考场上由于环境比较压抑,会使考生在开始时出现紧张、不自然的表现,影响在考官心目中的第一印象,但是通过自身的调节,最后表现出色,这时还是亡羊补牢为时未晚的,可以弥补第一印象不好的遗憾,甚至可以意外获胜。

  3、晕轮效应是指评价一个人时会因其一个出色的品质而忽视他身上其他的弱点,以点概面,在面试的考场上考生可以巧妙的运用这一效应,把自身的某一优势发挥到最大,给考官留下深刻的印象。

  4、情感共鸣是指人们经常会关注与自己相似的某些行为、思想或者经历,所以在面试过程中考生要善于从真实的生活中去提升、感悟人生的道理,并用真诚的语言表达出来。

  这就要求考生在面试的考察过程中能够做到“开好头、结好尾、有亮点、有情感”,以上四点都能做到的考生必定能够在众多考生中脱颖而出。

  开好头,在考场上除了注意自身的仪表言行之外,更重要的是开始答题的第一句话能够引起考官的注意,可以适当的采用吸引眼球的至理名言等;

  结好尾,笑到最后的人笑的最好,不要因为答题过程中的某一小失误而影响后面的思路,淡定才能够给自己争取更多的机会;

  有亮点,把自己的优势充分地表现出来,通过细节体现出与别人的不同,往往一个亮点就能“闪瞎”别人的眼睛;

  有情感,通过真实的经历、真诚的语言调动起考官们内心的情感,让他们的心为之一颤,忘掉之前表现中的不足。

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